中国矿业大学（北京）国际合作与交流处因业务发展需要，面向社会招聘编外聘用留学生管理岗位1名，公告如下：

一、职责描述

1．负责来华留学生的全流程招生与入学服务；

2．负责留学生的日常管理与学业支持；

3．负责留学生的生活服务、文化活动与突发事件处理。

二、任职要求

1. 基本素质要求：

① 遵纪守法、遵守社会公德和职业道德，无犯罪记录；

② 拥护党的领导，忠诚党的教育事业，理想信念坚定，道德情操高尚，具有良好的奉献精神和服务意识；

③ 身体健康，仪表端庄，具有较强的责任心及团队协作精神，能够承受工作压力。

2．教育背景：具备硕士研究生及以上学历和学位，英语专业以及具有海外留学经历者优先考虑。

3. 工作经验： 拥有至少5年及以上留学生管理或国际教育相关领域的工作经验，熟悉来华留学生管理的相关流程和政策法规者优先。

4. 职业资格：具备优秀的中英文听说读写能力，能使用英语作为工作语言。

5. 知识与技能：

跨文化沟通能力：热爱来华留学事业，具备出色的跨文化沟通和交流能力，能够妥善处理涉外事务。

组织协调与执行力：具备良好的组织、协调、沟通能力和逻辑思维，有较强的执行力和突发事件处理能力。

办公软件操作：能熟练使用各类办公软件，具备良好的数据信息处理能力和文字书面表达能力

三、招聘安排

1.应聘人员于2025年9月 12日前将简历发送至wsc@cumtb.edu.cn ，邮件主题命名为：岗位名称+姓名。

2.我单位按招聘条件和招聘岗位要求,对应聘人员进行资格审查，确定初选人员后，我单位成立招聘考核工作小组， 于2025年9月20日前通知开展面试工作。

四、聘用方式

受聘人员身份为编外聘用人员，用工方式为第三方劳务派遣（首次与第三方劳务派遣公司签订为期一年的劳动合同），工作地点为中国矿业大学（北京）,日常管理由国际合作与交流处按照相关规定管理，从事本岗位业务工作并接受考评。在聘期内出现违反师德师风行为的，视情节按规定给予相应处理，影响特别恶劣的，经学校认定后不再聘用。

聘期内各年度考核和聘期期满考核均在合格及以上者，由学校研究决定是否续聘。聘期内任一年度考核或聘期期满考核等次为基本合格及以下者，予以解聘。

五、薪酬待遇

五险一金，工资面议。